SERVICES DE RECRUTEMENT

Vous êtes notre priorité numéro 1.
Notre objectif ultime est d’être votre partenaire de recrutement numéro 1 

Découvrez nos principaux domaines d’expertise, nos marchés de niche, pour lesquels nous avons des recruteurs professionnels dédiés dans chaque secteur. Notre vision est de développer notre activité de recrutement spécialisé en gagnant et en conservant la confiance et le respect de nos clients. Nous travaillons fort pour dépasser continuellement les attentes de l’industrie en matière de qualité, de professionnalisme et d’innovation, en produisant des résultats qui redéfinissent les normes de l’industrie. Dans notre environnement d’équipe synergique, nous construisons des relations à long terme en comprenant parfaitement les besoins spécifiques de nos clients et des candidats.

IT
INFORMATION TECHNOLOGY

AXEPTA IT est présent en Suisse romande, nos consultants sont des spécialistes ayant exercé des responsabilités techniques, commerciales et / ou managériales. Ils parlent la même langue que vous, comprennent vos préoccupations et vous offrent la solution appropriée.

Nos domaines d’intervention
Banque, Pharmaceutique, Industrie et Administration

Nos emplois
Gestion de projet, Business Analyst, Spécialiste bancaire, Spécialiste ERP, Ingénieur de développement, Architecte, Infrastructure

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LIFE SCIENCE

AXEPTA Life Sciences est l’une des premières agences de recrutement spécialisées en Suisse, en France et en Belgique pour les sociétés impliquées dans la recherche, le développement clinique, la fabrication et la distribution de médicaments et d’appareils dans le domaine de la recherche pharmaceutique et médicale.

Nous sommes idéalement positionnés pour aider les CROs, sociétés pharmaceutiques, sociétés de biotechnologie et les sociétés de dispositifs médicaux à croissance rapide dans leur quête pour recruter les meilleurs candidats.

Nos domaines d’intervention
Biotechnologie, Chimie, Laboratoires cliniques, Recherche et essais cliniques, Produits à forte consommation, Produits cosmétiques, Agroalimentaire, Sciences de la vie, Matériel médical, Nanotechnologie, Pétrochimie, Pharmacie, Sciences physiques, Production et fabrication, Contrôle qualité et assurance qualité, R & D Pharmaceutique Grossistes / Distributeurs

Nos emplois
Commercial & Marketing: Visiteur sanitaire, Délégué pharmaceutique, Vétérinaire délégué, Directeur régional, Directeur commercial, Chef de produit, Chef de ligne, Directeur marketing, Médecin, Responsable de la recherche marketing, Développement commercial, Directeur des affaires économiques

Scientifique et Technique: Pharmacien Assurance Qualité, Pharmacien Contrôle Qualité, Responsable des Affaires Réglementaires, Responsable du suivi scientifique et technique, Agent de Pharmacovigilance, Attaché de Recherche Clinique, Chef de Projet, Directeur des Opérations Cliniques, Biostatisticien, Chef Pharmacien, Responsable des études pré-cliniques, Pharmacien de Production, Directeur médical

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ENGINEERING

AXEPTA Engineering se spécialise dans la fourniture d’ingénieurs et de techniciens disponibles pour des projets indépendants, des emplois temporaires et des postes permanents. Ils travaillent rapidement et efficacement au sein de vos structures sur de nombreux projets parmi les plus ambitieux et les plus innovants.

Nous couvrons les positions suivantes:

  • Ingénierie aéronautique / avionique
  • Bio-ingénierie
  • CAO / Rédaction
  • Ingénieur chimiste
  • Génie civil et structurel
  • Génie électrique / électronique
  • Energie / Génie nucléaire
  • Génie environnemental et géologique
  • Ingénierie industrielle / de fabrication
  • Ingénierie mécanique
  • Architecture navale / Génie maritime
  • RF / Ingénierie sans fil
  • Ingénierie des systèmes / processus
  • Ordinateur / Électronique / Telecom / Maintenance / Réparation
  • Électricien
  • Installation / maintenance / réparation de l’équipement
  • Installations / Maintenance CVC
  • Général / Autre: Installation / Maintenance / Réparation
  • Conception et installation de CVC
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BANQUE & FINANCE

AXEPTA Banque & Finance assure un suivi de nos clients avec des interlocuteurs dédiés. Nous couvrons les domaines suivants:

Investissement et gestion d’actifs: Private Banking, Conseil en investissement, Gestion de produits, Gestion de portefeuille, Stratégie, Analyse, Trading, Ventes
Gestion du risque: Risque de marché, risque de crédit, risque opérationnel, contrôle interne
Juridique et conformité: Analyse KYC, Compliance Officer, Avocat bancaire, Lutte contre le blanchiment d’argent
Opérations: Back office opérationnel, back office management, middle office operations, middle office management
Impôts et finances: Comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, comptabilité Fiducie, fiscaliste, trésorerie
Services bancaires commerciaux et crédit: gestionnaire d’entreprise, crédit documentaire, analyste de crédit, conseiller en crédit
Banque de détail: Administrateur, Consultant clientèle privée, Consultant client corporatif, Conseiller en crédit

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CONSTRUCTION

AXEPTA CONSTRUCTION se spécialise dans la délégation, principalement temporaire et également fixe, dans le secteur du bâtiment et de la construction en Suisse romande. Voici les profils les plus recherchés :

  • Carreleur expérimenté
  • Maçon
  • Dessinateur
  • Projeteur électricité (avec maîtrise REVIT)
  • Monteur électricien
  • Comptable
  • Contrôleur de gestion
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SECTEUR TERTIAIRE / TEMPORAIRE

AXEPTA couvre également, au niveau temporaire, les emplois du secteur tertiaire notamment en Industrie, dans la Vente et l’Administration. Voici les profils les plus recherchés :

  • Vendeur
  • Boucher
  • Cuisinier
  • Préparateur de commandes
  • Magasinier
  • Cariste
  • Manutentionnaire
  • Réceptionniste
  • Assistant/e administratif trilingue (Allemand, Anglais, Français)
  • Assistant/e Commerciale
  • Caissier/ère

NOTRE MÉTHODOLOGIE

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Au fil des années, AXEPTA a développé sa méthodologie de recrutement spécifique.

 

Toutefois, si vous avez besoin de solutions uniques, nous sommes également en mesure de l’adapter selon vos besoins de recrutement.

1. Mobiliser une équipe de projet autour du recrutement que vous nous confiez avec un interlocuteur unique
2. Définir le profil du candidat recherché, les secteurs d’activité et les zones géographiques ciblées
3. Développer une stratégie de recrutement et une stratégie secondaire
4. Communiquer notre compréhension du profil recherché et de l’avancement du recrutement au moyen d’un rapport de 5. Identifications (quantitatives) et d’un rapport d’étape (qualitatif)
6. Evaluer les candidats (interviews d’environ 1h30, tests de personnalité – Sosie)
7. Effectuer une vérification des références
8. Sélectionnez les bons profils en intégrant vos besoins et votre organisation en fonction de votre culture et de vos valeurs
9. Présenter une «liste restreinte» de candidats dans des délais définis
10. Vous accompagner dans votre décision ainsi que dans la négociation avec le candidat sélectionné
11. Accompagner votre nouvel employé tout au long de sa carrière dans votre organisation